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| Bibliografia |
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CERTO, Samuel C. Administração moderna. 9. ed. São Paulo : Pearson, 2003. 568 p.
658 CERTO-SC ADMIN 9.ED - []
A responsabilidade social das empresas e a ética empresarial. A administração no cenário global -- Mudança organizacional e estresse -- Grupos, equipes e cultura organizacional. Entendendo as pessoas: atitudes, precepção e aprendizagem -- Tecnologia da informação e Internet -- A dimensão digital no gerenciamento.
| REZENDE, Denis Alcides; ABREU, Aline França de. Tecnologia da informação aplicada a sistemas de informação empresariais : o papel estratégico da informação e dos sistemas de informação nas empresas. 3. ed. São Paulo : Atlas, 2003. 316 p.
681.3:658 REZEN-DA TECNO 3.ED - []
Traz metodologias usadas em sistemas de informação empresariais no desenvolvimento e implantação de sistemas, gestão de informações e gerência da informática.
| TEIXEIRA FILHO, Jayme. Gerenciando conhecimento: como a empresa pode usar a memória organizacional e a inteligência competitiva no desenvolvimento dos negócios. 2. ed. São Paulo : Senac, 2003. 191 p. + 1 cd-rom
658.3:001 TEIXE- J GEREN 2.ED. REIMPR - []
Apresenta todos os aspectos do processo de gestão do conhecimento nas empresas, ilustrando com exemplos práticos, tirados da realidade de diversas organizações do Brasil e do exterior
| TEIXEIRA, Elson A. Teoria geral da administração & prática : TGA & P. Rio de Janeiro: FGV, 2003. 150 p.
658 TEIXE-EA TEORI - []
Traz capítulo sobre Gestão do Capital Intelectual
| CRUZ, Tadeu. Sistemas, organização & métodos : estudo integrado das novas tecnologias da informação e introdução à gerência do conteúdo e do conhecimento. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2002. 276 p.
658 CRUZ-T SISTE 3.ED. - []
| FERNANDES, Almir. Administração Inteligente : novos caminhos para as organizações do século XXI. São Paulo : Futura, 2002. 358 p.
658.3 FERNA-A ADMIN REIMPR - []
Traz capítulo sobre cultura organizacional
| GDIKIAN, Elizabeth Ayres; SILVA, Moisés Correia da. Educação estratégica nas organizações : como as empresas de destaque gerenciam o processo de educação corporativa. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2002. 96 p.
658.3 GDIKI-EA EDUCA - []
Educação corporativa : um novo conceito de RH?. Considerações sobre o tema. Capital intelectual. Organização de aprendizagem do conhecimento. Lideranças na era do conhecimento. O papel de recursos humanos. Competência : principais conceitos. Treinamento e desenvolvimento : conceitos e princípios. Educação corporativa : conceitos, objetivos e princípios. Ensino virtual : "mundo on-line". Comparativo T&D e educação corporativa. -- Estruturando uma universidade corporativa. Pesquisa com as empresas de destaque. Metodologia. Questionário aplicado. Análise dos resultados de pesquisa
| MANAS, Antonio Vico. Administração de Sistemas de Informação. 3. ed. São Paulo : Erica, 2002. 282 p.
681.3:658 MANAS-AV ADMIN 3.ED - []
Administração e tecnologia da informação -- Sistema de Informação Gerencial como instrumento de gestão -- Planejamento da informação na empresa -- Organização das informações nas organizações -- O papel do usuário de informações no relacionamento com a informática -- Gestão do projeto de informações -- A questão é: a eficiência do administrador a partir dos sistemas de informação -- EIS- O executivo e os sistemas de informação: A evolução -- O gestor e a aprendizagem nas organizações -- Sobre como administrar as informações: algumas preocupações -- Introdução aos sistemas
| STEWART, Thomas A. A Riqueza do Conhecimento : o capital intelectual e a organização do século XXI. Rio de Janeiro : Campus, 2002. 520 p.
658.3 STEWA-TA RIQUE - []
Trata da razão de ser das empresas, como devem ser organizadas e como remunerar as pessoas. Examina os pensamentos mais recentes sobre a criação e gestão dos ativos do conhecimento e propõe um curso de ação para as empresas que tentam encontrar seu rumo no mundo da economia do conhecimento.
| WOOD, Thomaz Wood Jr (Coord.); BERGAMINI, Cecília W. (et al.). Gestão empresarial : o fator humano. São Paulo : Atlas, 2002. 189 p.
658.3 GESTÃ-E GESTÃ 2.TIR - []
Aborda temas relacionados ao fator humano na administração de empresas, tais como os sentidos do trabalho, a motivação, criatividade, gestão de competências, demissões, assédio moral, resistência à mudança entre outros.
| Relações de poder, conhecimento e gestão do desempenho. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, v.35, n.4, p.45-62, jul./ago. 2001
1138 (s. 69) - []
| AZEVEDO FILHO, Luiz Carlos de. O uso da informação como recurso estratégico nos novos núcleos universitários. Revista Unifieo, Osasco, v.2, n.4, p.275-281, jan. 2001
1161 - []
| BLANCHARD, Kenneth H.; CARLOS, John P.; RANDOLPH, Alan. As 3 Chaves do Empowerment. Rio de Janeiro : Record, 2001. 286 p.
658.3 BLANC-KH TRES - []
Mostra o empowerment como uma atitude que valoriza as mais modernas técnicas de gerenciamento. Apresenta três chaves fundamentais para esse processo: compartilhar informação, criar autonomia através de limites e substituir a hierarquia por equipes.
| JOIA, Luiz Antonio. Medindo o capital inteligente. Revista de Administração de Empresas., v.41, n.2, p.54-63, abr./jun. 2001
1018 (s. 70) - []
| JOIA, Luiz Antônio. Uso do Capital Intelectual Para Avaliação de Projetos de Tecnologia Educacional: o caso Proinfo. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, v.35, n.2, p.97-117, mar./abr. 2001
1138 (s. 69) - []
| SOUZA NETO, José Adeodato de. GFT - Gestão com foco total. Revista de Administração, São Paulo, v.36, n.1, p.14-24, jan./mar. 2001
628 (s. 64) - []
| TARAPANOFF, Kira (Org.). Inteligência organizacional e competitiva. Brasília : Ed. UnB, 2001. 343 p.
658.3:001 INTEL-OC INTEL - []
| ANTUNES, Maria Thereza Pompa. Capital intelectual. São Paulo : Atlas, 2000. 139 p.
657 ANTUN-MT CAPIT 2.TIR - []
Apresenta o conceito de capital intelectual e seu impacto sobre a contabilidade. Trata da evolução da sociedade, mostrando como o conhecimento vale como recurso econômico. Traz também o modelo de mensuração do capital intelectual.
| BEUREN, Ilse Maria. Gerenciamento da informação : um recurso estratégico no processo de gestão empresarial. 2. ed. São Paulo : Atlas, 2000. 104 p.
681.3:658 BEURE-IM GEREN 2.ED - []
Discute conceitos básicos para o gerenciamento do fluxo de informações que deve permear as atividades empresariais; o papel da informação na definição da estratégia empresarial; aborda o gerenciamento da informação na execução da estratégia e a informação como suporte ao processo de desempenho da estratégia empresarial.
| DAVENPORT, Thomas H. Ecologia da informação : porque só a tecnologia não basta para o sucesso na era da informação. 3.ed. São Paulo: Futura, 2000. 316 p.
681.3:658 DAVEN-TH ECOLO 3.ED - []
| GRAEML, Alexandre Reis. Sistemas de Informação : o alinhamento da estratégia de TI com a estratégia corporativa. São Paulo : Atlas, 2000. 136 p.
659.235 GRAEM-AR SISTE - []
Discute os impactos na transição da era industrial para a era da informação, os investimentos em tecnologia da informação, a interferência dentro da empresa para torná-la competitiva no mercado, e questões ligadas à análise de investimentos estratégicos em Tecnologia da Informação.
| Pedro Paulo Carbone. Cultura organizacional do setor público brasileiro: desenvolvendo uma metodologia de gerenciamento da cultura. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 34, n. 2, p. 133-144, mar./abr. 2000.
1138 - []
| STEWART, Thomas A. Capital Intelectual : a nova vantagem competitiva das empresas. 7. ed. Rio de Janeiro : Campus, 2000
681.3:658 STEWA-TA CAPIT 7.ED - []
Conteúdo parcial: A era da informação. A economia do conhecimento. A empresa do conhecimento. O trabalhador do conhecimento -- Capital intelectual. O ouro oculto. O mapa do tesouro. Capital humano. Capital estrutural I: gestão do conhecimento. Capital estrutural II: o perigo de investir demais em conhecimento. Capital do cliente: guerras de informação e alianças -- A rede. A nova economia da informação. A organização em rede. Sua carreira na era da informação -- Ferramentas para medir e gerenciar o capital intelectual.
| QUEIROZ, Byron Costa de. Construindo, com as Pessoas, um Modelo Brasileiro de Gestão para o Século XXI : as inovações no ensino, do básico à universidade. Fortaleza : Banco do Nordeste, 1999. 43 p.
Folhetos 336.71(812/813) QUEIR-BC C - []
| RAMIREZ REYES, Hector. El capital intelectual, base de la capacidad competitiva de la organización. Comercio Exterior, México, v.49, n.12, p.1047-1060, Dic 1999
725 (index) - []
| SENGE, Peter. Cuide do seu jardim. Exame, São Paulo, v. 32, n. 12, p. 82-87, jun. 1999
1707 (s.06) - []
Inclui cronologia do aprendizado nas empresas e quadro com os dez obstaculos a transformação nas empresas
| DAVENPORT, Thomas H; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial : como as organizações gerenciam o seu capital intelectual. 4. ed. Rio de Janeiro : Campus, 1998. 237 p.
658.3:001 DAVEN-TH CONHE - []
Aborda questões importantes da gestão do conhecimento. Discute sobre as limitações da tecnologia da informação e de comunicação na gestão do ativo intangível (capital intelectual).
| KLEIN, David A. A gestão estratégica do capital intelectual : recursos para a economia
baseada em conhecimento. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1998. 360 p.
658.3 KLEIN-DA GESTÃ - []
| STEWART, Thomas. A nova era do capital intelectual. Exame, São Paulo, v. 31, n. 17, p. 86-89, ago. 1997
1707 (s.06) - []
Extraido de intellectual capital, new york, 1997
| MCGEE, James; PRUSAK, Laurence. Gerenciamento estratégico da informação : aumente a competitividade e a eficiência de sua empresa utilizando a informação como uma ferramenta estratégica. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1994. 244 p.
PROCESSANDO - []
Informação e concorrência -- Informação e definição da estratégia. O papel da informação na definição da estratégia. Em busca de vantagem cooperativa num mundo de comércio eletrônico -- Execução da estratégia: processos de informação, arquitetura e estilos de gerenciamento. Administrando a informação sob pesrspectiva do processo. Criando uma arquitetura da informação. Gerência da informação -- Relacionando definição e execução: avaliação, feedback e aprendizado. Informações e processos de gestão -- A informação e a organização voltada para o aprendizado
| SENGE, Peter M. A Quinta disciplina: arte, teoria e pratica da organização de aprendizagem. São Paulo: Best Seller, 1990. 352 p.
159.953 SENGE- PM QUINT 9.ED - []
Aprendizagem organizacional
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